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        全新天地 大有可為——百大集團召開新任職人員集中談話暨任職宣布會議

        發布日期:【2023-12-15

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        2023年12月14日,百大集團召開新任職人員任前集中談話暨任職宣布會議,集團黨委書記、董事長沈校根,黨委副書記、總經理張同祥,黨委副書記趙偉,紀委書記耿紀平,任職企業主要負責人及7名新任職人員參會,趙偉同志主持會議。

        會上,7名新任職人員首先作表態發言,表達了對組織多年培養和信任的感激之情,暢談了對新崗位的工作思考與打算,一致表示要以此次提拔晉升作為新契機,實干擔當、履職盡責,為集團高質量發展再添新彩。任職企業主要負責人在發言中表示,將對新任職人員工作給予充分支持,與新任職人員共同攜手破解發展難題,充分發揮新班子的智慧力量,實現企業更好更快發展。

        耿紀平從加強黨風廉政建設方面對新任職人員提出了“真擔責、嚴守紀、強管理、揚正氣”四點要求,希望大家勇挑重擔,嚴守廉潔底線,切實履行“一崗雙責”,傳播正能量,為涵養集團不斷優化、持續向上的政治生態添磚加瓦。張同祥勉勵大家在新崗位上要從“強化學習、勇于實踐、勇于創新、勇于奉獻、勇于擔當”五個方面勤學善思、拼搏實干,爭取為集團發展多做貢獻。

        沈校根指出,集團當前正處于大有可為、大干快上的發展關鍵期,希望大家堅定信心,緊緊圍繞“1125”發展戰略,強化使命擔當,堅定奮發有為,發揚吃虧、吃苦精神,培養看好書、善思考習慣,把潛能發揮到極致,以大干、苦干、實干、快干、巧干,在新崗位展現新作為,取得新突破。

        對新任職人員,沈校根提出了四點要求和希望:一要明“志”。奮斗者追星趕月,貴在篤行不怠。要珍惜新平臺,在新崗位樹立遠大理想,做到有志向、有規劃、有謀劃,以奮斗者攻堅克難,成在自信自強,期待大家在新崗位明志向、敢干事、干成事。二要崇“學”。理論水平決定領導水平、認知上限,要學時事、時政,深入學習貫徹新時代黨的創新理論及中央、省市會議精神,對經濟發展形勢做到先知先覺;要學業務,用心用情用力學習新業務,做業務上的有心人,熟練掌握崗位業務技能;要學管理,管理是門大學問,能征服人心的一定不是小聰明,而是大本領,能感動人心的一定不是語言而是行動,既要掌握科學的管理理念,又要善于在實踐中總結管理經驗,提升管理水平。三要實“干”。做到三個“特別”,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻;做到三“難”,難中求新、難中求變、難中求成;做到“三不一唯”,不唯上、不唯書、不唯眾、只唯實;樹立“四種思維”,銳意進取的創新思維、適時歸零的空杯思維、極端負責的擔當思維、善于破解的有解思維。四要尚“廉”,時刻繃緊自律之弦,保持清醒頭腦,自覺遵守黨規黨紀,嚴格落實中央八項規定精神,把守紀律、講規矩作為行動自覺,做到行止有度。

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